公众号交流时，【山河】说：“生产资料公有制是指生产资料归劳动人民当家作主的社会的全体社会成员所有，而不是只归在其中劳动的劳动者所有。个人看法，如有不当，请予指正。” 如果是全民所有制企业，企业占有的生产资料是归属于社会全体成员所有。这是正确的。 但是，建立在公有制基础上的企业，却并不一定归全体社会成员所有。 要了解公有制条件下的生产资料与企业的相互关系，在这里必然涉及经济实体的概念。 生产队听起来是一个生产组织的名称，但实际上它却是实实在在的经济实体； 因为它有明确的生产主体——社员，也有满足这个主体利益要求的价值运动——以满足社员生活需要的价值运动；也有满足这个主体利益要求的管理运动——即社员大会、队委会形成的管理体制的运转方式。生产队是独立核算，收支自理，搞得好的粮食有余，工分收入高；而搞得不好的生产队可能要吃返销粮甚至出去讨饭吃；做一工的收入可能只有0.10元、0.20元甚至几分钱； 国营企业听起来像是一个正规的企业，但它实质上却只是一个生产组织： 国营企业以国家为主体，企业只是一个按照国家计划组织生产的单位，国企的收益归国家所有，而员工工资的支付也按照国家政策执行，单个的国企本身在价值运动上并不自负盈亏，也谈不上自主管理，并不具有价值运动和管理上的独立性。 通过生产队与国营企业的对比分析，我们已经明确了：一个企业是不是经济实体，或者说一个企业是不是作为独立的经济实体存在和发展？主要看这个企业有没有规范的生产主体？有没有满足这个主体的利益要求为核心的价值运动和管理运动？只有具备了这些条件，这个企业才具备了经济实体的性质，反之就不能说是经济实体。 现在我们来进一步认识经济实体的具体区别：即资产实体和劳动实体的区别。 经济实体理论认为，在现代社会中，能够作为社会生产主体的，只有两种人，即资产所有者和劳动所有者。 资产所有者的利益要求表现为资产所有权的基本要求，与此相适应，企业也表现为资产实体的性质和特征； 劳动所有者的利益要求表现为劳动所有权的基本要求，与此相适应，企业的性质和特征则表现为劳动实体的性质和特征。 所谓经济实体就是企业作为某种特定生产主体满足其利益要求的工具存在和发展的性质与特征。一个企业要能够满足某种生产主体特殊的利益要求，就必须形成某种规范的价值运动及与之相适应的管理运动，因此，所谓经济实体本质上也就是企业价值运动的性质和特征。
一个企业作为独立的资产实体存在的基本特征是劳动力价值处于预定状态，企业的生产经营状况表现为生产资料价值量的盈亏变化。而作为资产实体存在和发展的企业的生产主体是资产所有者，体现的利益要求是资产所有权，适合企业存在和发展的是产权制度； 相反，一个企业作为独立的劳动实体存在和基本特征是生产资料价值处于预定状态，企业生产经营状况表现为劳动价值量的波动，表现为员工劳动收入的多少变化。而作为劳动实体存在和发展的企业的生产主体是劳动所有者，体现的权利要求是劳动所有权，适合企业存在和发展的是劳权制度。 现在我们来年看一个以生产资料公有制为基础的企业的性质和特点。 1，由于生产资料公有制的实现，独立的、人格化的资产者——资本家、股东等被消灭了，因而在公有制企业唯一能够成为生产主体的，只有劳动者； 2，由于生产资料公有制的实现也同时消灭了大家在资产所有方面的差别，因而公有制企业的生产者的差别不是表现在生产资料所有方面，而是表现在劳动所有方面。由于生活消费的个体性，劳动者在劳动所有和消费需要方面是有差别的。因此，在公有制企业的生产过程中，起决定作用的不是所谓的资产所有权，而是劳动所有权。 3，体现劳动所有权的分配模式形成的是以劳动者为主体的、满足劳动者生活需要的价值运动——消费价值运动； 4，体现劳动所有权的管理模式形成的，则是体现谁劳动谁管理和谁劳动谁经营的经营管理活动。 这种以劳动者为主体的、全面体现劳动所有权的、以满足劳动者生活需要为目的的公有制企业，是作为独立的劳动实体存在和发展的。这就是公有制企业区别于私有制企业，社会主义企业区别于资本主义企业的性质和特点。 作为社会主义性质的公有制企业，与资本主义企业或私有制企业，完全是两种性质的企业，具有不同于资本主义企业或私有制企业不同的生存和发展规律： 1，资本主义企业或私有制企业，是以资产所有者为生产主体、体现的是资产者的利益要求——资产所有权；社会主义企业或公有制企业，是以劳动所有者为生产主体、体现的是劳动者的利益要求； 2，资本主义企业或私有制企业必须作为独立的资产实体存在和发展，因而它必须通过工资形式，把劳动者的收入预固定在劳动力价值范围之内，它才能使企业的生产经营活动表现为资产价值的盈亏变化，从而体现资本所有者的利害变化；相反，社会主义企业或公有制企业必须作为独立的劳动实体存在和发展，因而它必须通过“公资”（公有资产的市场价值水平）形式，把生产资料价值量预先固定，它才能使企业的生产经营活动表现为劳动价值的多少变化，表现为劳动收入的多少变化，从而体现工本所有者利害变化。 3，适合一个企业作为独立的资产实体存在和发展的基本制度是产权制度，即以资产所有者为主体的、全面体现资产所有权的基本制度；而适合一个企业作为独立的劳动实体存在的基本制度是劳权制度。因此，当我们谈到现代企业制度时，它包括了现代产权制度和现代劳权制度。 4，一个企业，能够作为独立的资产实体存在和发展的必须条件是有合格的、规范的、具有独立性的资产所有者——例如资本家或股东；其基本要求是产权清晰；相反，一个企业能够作为独立的劳动实体存在和发展的必要条件是有合格的、规范的、具有独立性的劳动所有者——例如社员；其基本要求是劳权分明。 综上可见，区分生产资料公有制的所有权归属与公有制企业的现实形态，是理解社会主义生产组织的关键。生产资料公有制解决的是生产资料归谁所有的根本制度问题，确立了全体劳动者共同占有生产条件的制度前提，但制度的确立不等于企业自然就成为劳动者主体的劳动实体。 全民所有制、集体所有制只是生产资料层面的所有制形式，公有制企业究竟是单纯执行计划的生产组织，还是真正独立的劳动实体，还要看企业内部是否建立起完整体现劳动所有权的价值运动与管理运动：是否以劳动者利益为核心开展生产分配，是否落实劳动者当家作主的经营管理权利，是否形成劳动收入随劳动成果波动的运行机制。 如果仅仅实现生产资料归公共所有，却沿用资产实体的运行逻辑，劳动者只是单纯的受雇生产者，劳动所有权得不到制度保障，公有制的制度优势就难以在企业层面充分落地。社会主义公有制企业的建设，不只是完成生产资料的公有化改造，更要在公有生产资料的基础上，构建适配劳动所有者主体地位的劳权制度，把生产资料公有制的法理规定，转化为企业现实运行中劳动者当家作主和按劳分配的经济实践。只有这样，才能真正彰显社会主义企业的本质，让公有制制度优势转化为实实在在的生产效能与劳动者的切身利益。 |
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