毛泽东思想旗帜网 › 首页 ›历史研究 › 查看内容

烦事不扰：毛主席说“干部参加劳动是百年大计”

2026-7-5 10:46| 发布者: MZYT| 查看: 39| 评论: 0|原作者: 烦事不扰|来自: 烦事不扰

摘要: 一双沾满泥的鞋，比一百份报告更能丈量民情。上世纪六十年代，教员说“干部参加劳动是百年大计”，是社会主义制度下根本性的大事。看到这句话，我的脑子里浮现的是黑白照片里干部们撸起袖子收麦、炼钢的场景。那么 ...

原标题：教员说“干部参加劳动是百年大计”

一双沾满泥的鞋，比一百份报告更能丈量民情。

上世纪六十年代，教员说“干部参加劳动是百年大计”，是社会主义制度下根本性的大事。

看到这句话，我的脑子里浮现的是黑白照片里干部们撸起袖子收麦、炼钢的场景。那么，在算法和人工智能的今天，还要不要讲“干部参加劳动”？那种“流汗、沾土”的形式，是不是过时了？

劳动不是简单的“体力活”。教员真正担忧的是：权力的“感觉系统”失灵，怕干部长期在文山会海里，失去同人民群众同频共振的痛觉和触觉。

一、为什么坐在办公室里制定的政策会“打架”

上午在网上看到一些“奇葩政策”：为了市容，禁止小店在门口放招牌；为了环保，禁止农民用柴火做饭。政策的出发点未必是坏的，但一落地为什么就变成了“折腾群众”？

原因很简单：制定政策的人，可能从来没亲自开过小店、没在雨天去菜市场买过菜。

当一名干部长期脱离具体的劳动和生存环境，他就会产生一种“知识的傲慢”和“感官的封闭”。他理解不了为什么小商贩要把货物摆到门外——因为他没体会过在狭窄店面里，货物不显眼就一天没生意的焦虑。这就叫脱离了生产的“失聪失明”。

教员当年讲“参加劳动”，开的药方就是恢复感官。去地里拔一天草，你才知道农具合不合手；去车间拧一天螺丝，你才懂流水线的速度意味着什么。这种通过身体力行获得的知识，是任何调研报告和数据都给不了的。

二、王处长的“送外卖”体验

前两年北京市人社局劳动关系处副处长王林，为了解新业态从业者状况，亲自体验一天送外卖。

出发前，他觉得自己硕士毕业，有头脑有体力，送个外卖还不简单？结果现实狠狠给他上了一课：导航在老旧小区失灵，顾客电话打不通，取餐时商家出餐慢，路况不熟不断超时。忙了12个小时，他累瘫在马路边，只赚了41块钱。

那天晚上，王处长坐在马路牙上，说了一句特别让我共情的话：“这个钱，太不好挣了。我今天跑了那么久，就挣这么点，我觉得很委屈。”

这个“委屈”，就是最关键的“触点”。坐在办公室里审批劳动仲裁和亲自去送一单外卖，对“平台算法”的理解是天差地别的。没有这41块钱的亲身劳动，他就理解不了为什么外卖员要冒着生命危险闯红灯，也理解不了“被困在系统里”是怎样一种无奈。

这就是当下的“干部参加劳动”，它不一定非要拿锄头，而是要去社会最真实的毛细血管里，去充当一次劳动力。王处长的这次体验，直接推动了相关部门对平台用工权益保护的关注和改进。所以，沾了泥的鞋，真的能踩出解决问题的路子。

三、形式主义与真正的“躬身入局”，区别在于有没有“流汗”

当然，我们也看过一些“场面”：领导们穿着白衬衫、皮鞋，前呼后拥地去种树。镜头一转，铁锨是递过来的，手套还没摘，汗都没出，转身坐上考斯特去吃饭了。

群众的眼睛是雪亮的，他们管这叫“田头秀场”。这种劳动，不仅没拉近干群距离，反而成了新的隔阂。因为它传递出的是：劳动是表演，是施舍，是“体验生活”的作秀。

真正的劳动，是藏不住的。是你当快递小哥，被差评气到想哭还得赔笑脸的克制；是你去信访窗口坐一天，被群众的怒火熏得口干舌燥却依然要耐心解释的坚持。劳动的底色，是疲倦、是汗水、是具体的为难。只有经历了这种“为难”，干部脑子里那根“何不食肉糜”的神经，才会被狠狠拨动。

教员说的“百年大计”，不是为了培养一批业余农民或工人，而是要通过劳动这种不可替代的方式，打通思想和情感上的“任督二脉”，让干部在筋疲力尽中，想起自己是谁、为了谁。

四、劳动是防止“权力悬浮”的重力

权力为什么悬浮？因为它脚上没有泥，身上没有汗，心里没有牵挂。当一个干部长期用“同意”和“驳回”治理一个县，他的语气会越来越生硬，决策会越来越任性。

劳动，就是给权力施加的“重力”。

老一辈革命家为何能在极端困难下凝聚人心？一个重要的原因，是官兵一致、上下同欲。朱总司令在井冈山挑粮，扁担的故事流传至今。那不是作秀，因为红军战士的肩上是实实在在的粮食，司令员的肩上也是。那种同甘共苦产生的信任，是任何宣传口号都比不了的。

今天，不用挑粮了，但新形式的劳动更复杂。干部去跑一天网约车，去分拣一晚快递，去当一周的护林员，去自家社区当几天垃圾分类员。在这个过程中，你才能听见“沉默的声音”：那位住在大山里的老人为什么不愿意搬迁？那个在直播间里喊破喉咙的年轻人为什么卖不出货？

感同身受，从来不是靠想象力，而是靠共同的劳动体验换来的。

五、“干部参加劳动”如何落地？

要把这句话变成实践，不能搞运动式的一阵风，也不能搞一刀切。

得给干部“松绑”，让他们有时间去劳动。解决文山会海、过度留痕的问题，要让干部有整块的时间沉下去，而不是在碎片化的应付中去“拍照打卡”。

劳动的形式要与时俱进。只要是能切身体会到社会生产运行的脉搏，能让干部褪去“官气”、找回“人味”的体力与心力投入，都是新时代的“干部劳动”。

最重要的是，要用心。“百年大计”防的是官僚主义。当你真正弯下腰，去感受土地的冷热，你就无法对别人的苦难视而不见，无法轻易地说出“这不归我管”。

捡粪书记”曾春桃

写到最后：

时代变了，劳动的形态变了，但“干部参加劳动”作为消除官僚主义、连接党心民心的手段，非但没有过时，反而在虚拟化、数字化的今天显得更加重要。

教员把干部参加劳动提到“百年大计”的高度，是因为他看到了政权变质的危险往往不在外部，而在内部——在于干部有没有把自己当成普通劳动者的一份子。

脚底没有泥，讲话没底气；手上没茧子，心里没群众。

“百年大计”，计的不是一时一地的形式，而是长在骨子里的平民情怀和群众观点。让干部永远记得，我们都是劳动者，我们服务的是劳动者。这不仅仅是为了江山永固，更是为了让这片土地上的每一次呼吸，都能被切己地感知。

这道理，风吹了六十年，日头晒了六十年，在今天，依然滚烫。

握手

雷人

路过

鲜花

收藏邀请

上一篇：杨小览：资本一边掏空国家，一边甩锅国家，真不要脸

烦事不扰：毛主席说“干部参加劳动是百年大计”

原标题：教员说“干部参加劳动是百年大计”

相关分类